장애인 고용공단은 장애인 고용문제와 장애인 고용하는 사업주를 지원하는 일을 하는 기관입니다. 이곳이 어떤 일을 하는 곳인지 쉽게 이용할 수 있도록 정보를 알려드리겠습니다.
1. 장애인 고용공단
쉽게 공단이 어떻게 장애인을 취업시키는지 구조에 대해 설명드리겠습니다. 공단은 장애인 고용을 원하는 사업주와 구인표 작성을 통해 "어떤 유형의 사람을 뽑고 싶다"는 정보를 받습니다. 그리고 이에 적합한 장애인을 사업장에 고용 알선합니다. 즉, 추천해서 일하게 한다는 의미입니다. 이를 통해 장애인에게는 일자리를 제공하게 되고, 장애인을 고용한 사업장에는 장애인이 일할 때 도움이 될 수 있는 인력을 배치해서 지원하거나, 고용장려금등의 금전적 메리트를 주게 됩니다. 이로서 사업주도 장애인을 고용하며 일부 이득을 받을 수 있게 됩니다.
2. 장애인 고용공단 지원사업
장애인고용공단은 구직 장애인 / 구직할 사업주를 지원합니다. 그 외에도 홈페이지에 들어가 보면 공단에서 진행하는 수많은 업무들이 있습니다만 우리에게 중요한 것은 어떤 경우에 어떤 서비스를 이용할 수 있느냐라는 것입니다.
| 장애인 고용 지원 | 장애인 고용 사업주 지원 | 기타 업무 |
| 취업성공패키지 | 고용장려금,고용부담금 | BF인증 |
| 중증장애인 지원고용 | 장애인 인식 개선 교육 | |
| 장애학생 취업지원 | ||
| 직업훈련 |
2-1. 장애인 학생이라면
장애학생 취업지원 사업을 이용할 수 있습니다. 대상은 고등학교 전 학년 및 전공과 재학 중인 장애학생입니다. 진로설계 컨설팅을 통해서 적성을 파악하고 취업코칭, 직무체험등을 통해서 취업알선까지 도와주는 과정입니다.
2-2 중증 장애인이라면
중증장애인 지원고용을 이용할 수 있습니다. 사업체 훈련을 거쳐 취업까지 연계되는 것으로 장애인을 고용하는 사업주에게 1일당 19340원의 훈련보조비가 지급되며, 중증장애인 본인에게는 4만 원의 훈련준비금과 일 18000원의 훈련수당이 지급됩니다. 사업이 진행되면 사업주에 직무지도원이 배치되기 때문에 이를 통해 일하는 방법과 사업체 적응을 도움받을 수 있게 됩니다.
2-3 사업주라면
장애인 고용 의무제도가 있습니다. 이에 의해 일정 규모 이상의 사업체는 장애인고용이 부족하면 고용부담금을 납부해야 하며, 의무고용인원을 초과해서 고용할 시에는 오히려 지원금을 지급받습니다. 고용장려금 지급단가에 대한정보는 아래와 같은데 경증보다는 중증을 남성보다는 여성을 고용했을 때 더 많은 지원금을 지급한다는 것을 알 수 있습니다. 고용사각지대에 있다고 판단하므로 특히 더 장려하는 거겠죠.
3. 장애인 취업성공패키지
만 18~만 69세 이하 모든 구직장애인이면 참여 가능합니다. 만약 여기에 해당하지 않더라도 구직의사가 크다면 참여 가능할 수 있다고 합니다. 총 3단계 프로그램을 이수한 후 취업하면 취업성공수당까지 받는데요. 고용노동부의 취업지원패키지와 매우 유사하죠? 장애인 대상으로 특화되어 운영하기 때문입니다. 프로그램 수료만으로 참여수당 및 지원금을 수령할 수 있고, 취업까지 연결될 수 있는 프로그램입니다.
3-1 1단계 - 상담 및 취업계획 수립
전문 상담원과 최소 2회 이상 상담을 통해 직업평가를 하게 되며 진로탐색과 취업계획을 수립하게 됩니다. 이 과정을 완료하면 참여수당 15만 원을 지급받습니다. 만약 집단상담을 희망해서 수료하게 된다면 5~10만 원이 추가 지급됩니다. 해당 과정은 1개월 이내로 이루어집니다.
3-2 2단계 - 직업훈련
직업훈련과 취업지원교육 프로그램을 수행하는 것으로 직업 공단 산하 직업훈련원 등에서 직업훈련을 받을 수 있으며 내일 배움 카드 지원을 통해 필요한 교육을 받을 수 있습니다. 매일 18000원의 수당이 지급되며 최대 284000원까지 받을 수 있습니다. 최대 12개월까지 진행할 수 있습니다.
3-3 3단계 - 취업알선
3단계는 개인의 특성에 맞는 취업처에 따라 면접을 지원합니다. 동행면접 가능하며 일자리 정보들을 제공하게 됩니다. 이를 통해 취업까지 성공할 수 있으면 구직촉진수당으로 월 30만 원씩 3개월을 수령받을 수 있고 조건에 해당하는 저소득층의 경우는 50만원씩 6개월까지 수령이 가능합니다. 이 프로그램을 활용해 취업까지 성공 후 12개월 근속 시에 최대 150만 원까지 수령할 수 있습니다.
일할 수 있는 기회는 누구에게나 평등해야 합니다. 모든 능력이 뒤쳐지는 인간은 없기 때문입니다. 장애인고용공단을 통해서 적성과 할 수 있는 것들을 찾고 취업에 성공한다면 지원금도 받을 수 있고 나에게 맞는 일자리를 찾을 수 있습니다. 이 글을 통해 장애인고용공단에 대한 이해를 넓히고 잘 활용하시길 바랍니다.
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