공무원 정근수당 정근수당가산금 쉽게 알기

공무원 수당 중 정근수당과 정근수당 가산금에 대해서 쉽게 설명드리겠습니다.

 

기본급 연계되는 수당의 종류입니다. 근속연수에 따라 정근수당 %가 올라가는 구조이기 때문에 공무원 입사 후에는 티도 안 났다가 어느새 든든하게 한자리를 차지하고 있는 효자 수당이라고도 볼 수 있습니다. 정근수당과 정근수당가산금에 대한 내용을 간단하고 쉽게 설명드려 보도록 하겠습니다.

 

---

1. 정근수당 

 

정근수당은 조직에서 근무자에 노동을 독려하기 위한 취지로 만들어진 것입니다. 1년에 1월 7월 두 번 지급합니다. 쉽게 설명드리면 열심히 일해줘서 고맙고 앞으로도 계속 부탁한다는 의미입니다. 근무년수가 높을수록 조직은 더 고맙기 때문에 더 많이 주며 5년 이상 근무자에게는 정근수당 가산금이라는 명목으로 좀 더 독려합니다.

 

 

근무년수에 따라 고마움을 달리 표현하기 때문에 초임공무원은 극단적으로 수령할 수 없으며, 연차가 낮을 때는 생각보다 존재감이 낮습니다.

 

하지만 최소 5년 이상의 근무기간이 되어 아래 후술할 정근수당가산금까지 받게 될 때는 생각보다 든든하며, 10년 이상 근무 시 본봉의 50%로 명절수당에 준하는 큰 존재감을 뿜어냅니다. 

 

---

2. 정근수당가산금

 

열심히 일해줘서 고마운데 더 고맙다고 주는 것. 공무원의 경력을 우대하는 수당이 정근수당 가산금입니다. 무려 월 지급이며. 5년 이상부터 지급됩니다. 군인과 일반 공무원이 조건이 다르니 참조 바랍니다. 월 5만 원씩 지급되므로 1년 기준으로 약 60만 원의 수령액을 더 받게 되는 것입니다.

 

역시 정근수당과 마찬가지 방향성을 가지고 있기 때문에 오래 근무할수록 수당은 늘어나서 20년 이상의 경우 기본월지급액 10만 원에 추가가산금 20년 이상 1만 원까지 총 11만 원, 25년 이상 근무자는 기본월지급액 10만 원에 추가가산금 25년 이상 3만 원까지 총 13만 원을 수령하게 됩니다. 절대 무시할 수 없는 금액이죠?

 

---

3. 실제 정근수당 정근수당 가산금 예시

 

9급 1호봉, 7급 11호봉의 정근수당,정근수당 가산금 차이를 보여드립니다. 

 

	본 봉	정근수당 2회(본봉 0~50%)	정근수당가산금(월지급)
9급1호봉	1715171	0	0
7급11호봉	2959063	1479531원 *2 = 2959063원	월6만원 (연 72만원)

 

초임 9급 공무원의 연봉은 분명 적은 편이 맞습니다. 하지만 공무원은 본 봉에 연계된 수당 등이 있고, 수당 종류가 많아, 기본급만으로 평가하기 힘들며, 연차 쌓일수록 우대해 주는 수당의 존재 때문에 고연차일수록 급여인상분이 꽤 높은 편이라고 볼 수 있습니다.

 

정근수당의 경우 1,7월에 지급하므로, 공무원의 대표적인 수당인 명절수당 중 설날 수당이 1월에 지급될 경우에는 한 달에 매우 큰 목돈을 만져 볼 수 있습니다. 

 

지금까지 정근수당, 정근수당가산금,실제 예시까지 보여드렸습니다. 수당에 대해 정확히 아는것은 급여소득자의 기본적인 태도입니다. 정확하게 알고 누리세요. 감사합니다.