소방공무원 급여명세서 바탕 실질적 월급, 연봉, 수당을 알려드립니다. 9급 3호봉 기준 세전 연봉 4,758만 원으로 세후 월평균급여 약 335만 원가량입니다. 매년 수당 개정이 없는 한 기본급만 변동되는 구조이니 한 번만 아시면 됩니다. 나는 저렇게 못 받는다고 생각하신다면 더 유심히 주의깊게 봐주시기 바랍니다.
이 자료는 아래 내용을 기준으로 합니다.
- 9급 3호봉 기준입니다. 즉, 군필이고 소방 임용 첫해 기준입니다.
- 가장 일반적인 외근직인 경방 기준으로 했습니다.
- 각종 수당은 최대한 보수적 반영을 목표로 했습니다.
- 소방공무원 지급액을 설명하려는 목적이 더 크므로 공제 항목 자세한 설명은 생략했습니다.
- 소방공무원 응시생과, 수당을 잘 모르는 현직자에 도움 될 수 있습니다.
9급 소방사 3호봉기준 급여명세표 예시
| 지급계 | 공제계 | ||
| 기본급 | 1,870,000 | 기여금(공무원연금) | |
| 정액급식비 | 140,000 | 건강보험 | |
| 직급보조비 | 175,000 | 노인장기요양보험 | |
| 시간외근무수당(정액분) | 0 | 소득세 | |
| 시간외근무수당(초과분) | 0 | 지방소득세 | |
| 야간수당 | 0 | 소방공제급여 | (일종의 저축임) |
| 휴일수당 | 0 | ||
| 시간외근무수당(총합) | 약 1,000,000 (최소 96850) | ||
| 위험근무수당 | 60,000 | ||
| 화재진화수당 | 80,000 | ||
| 출동가산금 | 0 | ||
| 방호활동비 (별도로 지급) | 180,000 | ||
| 총지급계 | 3,505,000원 | 총공제계 | 약 60만 (이하) |
| 실수령액 | 2,905,000원. | ||
- 시간외근무수당 안에 정액분,초과분,야간,휴일수당 모두 포함되어 나옵니다. 다양한 수당의 합이라는 것을 표현하기 위해 표기했습니다.
- 초과근무 없이도 10시간분 96850원은 받을 수 있습니다. 외근직 소방은 초과근무가 매우 많은 직종으로 100만원을 평균으로 예시했습니다 당연히 적을수도 많을수도 있습니다.
- 소방공제회 퇴직급여는 저축이므로 공제에 반영하지 않습니다.
실수령액은 평달 수령액이며 끝까지 보시면 세후연봉, 세후월급 모두 알 수 있습니다. 담을 내용이 많아 글이 깁니다. 필요한 내용만 찾아 보셔도 됩니다만, 자신이 받을 급여의 근거를 정확히 아는것은 매우 중요합니다.
<목차>
1. 소방공무원 봉급표
2. 정액급식비,직급보조비
3. 시간외근무수당
4. 위험근무수당,화재진화수당
5. 방호활동비
6. 명절수당
7. 성과상여금
8. 정근수당,정근수당가산금
9. 연가보상비
10. 기타 수당
11. 종합 정리 (최종 연봉, 월급)
1. 소방공무원 봉급표 : 소방사 3호봉 적용합니다.
군필을 일반적 기준으로 삼았습니다. 때문에 소방사 3호봉부터 시작하므로 1870000입니다.공무원 봉급표는 내용이 많아 인사혁신처 자료를 통해서 보시는 게 가장 편합니다. 해당 글에는 5호봉까지만 표현했습니다. 자세한 내용은 각 직렬별로 검색해서 확인하십시오.
2. 정액급식비, 직급보조비는 거의 모든 공무원에게 지급합니다.
정액급식비는 밥값입니다. 직급관계없이 모두 14만 원입니다. 직급보조비는 직급에 따른 활동비 명목입니다. 직급에 따라 달라집니다. 소방 사는 175,000원입니다. 수당에 관한 자세한 근거와 내용은 아래에서 보실 수 있습니다.
3. 시간 외 근무수당은 초과근무 시 받을 수 있습니다.
시간 외 근무수당은 정액분, 초과분으로 나뉩니다. 정액분은 초과근무를 하지 않아도 10시간 기본 인정해 주는 것을 말합니다. 초과분은 실제 초과근무한 만큼, 일정 <시급>에 따라 주는 것입니다. 당연히 시간당 급여는 직급마다 다를 거란 걸 예상 가능합니다.
소방사의 경우 시간 외 근무 시 시급은 9685원입니다. 10시간은 기본적으로 인정해 주기에 최소액은 96,850원입니다. 그 외 자세한 내용은 아래 링크를 참조하세요. 경방 등 현장직의 경우 보통 야간, 휴일근무 포함한 시간 외 수당을 약 100만 원 정도 받을 만큼 근무하기에 실제는 약 100만 원을 반영했습니다.
4. 위험근무수당, 화재진화수당 받습니다
위험근무수당이란 업무의 위험성을 고려해 갑, 을, 병종으로 3단계 구분됩니다. 월 6 / 5 / 4만 원씩 지급합니다. 소방관 업무는 갑종에 속하는 위험 영역으로 평가받습니다. 이에 6만 원씩 수령합니다.
화재진화수당은 인명구조, 화재진압현장에 근무하는 소방공무원에게 지급하는 것으로 현재 월 8만 원을 받습니다. 이는 금액인상이 논의되는 상황입니다. 출동가산수당은 직접 화재현장에 출동할 때 출동일 수마다 3천 원씩 가산해서 지급받습니다.
이 수당의 좀 더 자세한 내용은 특수업무수당 지급 가산표에서 볼 수 있으며 화재진화수당은 월 18만 원으로, 출동가산수당은 일 5천 원으로 인상 논의 중입니다.
즉, 소방공무원이라면 위험근무수당 6만 원은 무조건 지급받고, 현장에 근무하는 소방공무원은 화재진화수당 8만 원을 지급받으며, 직접 화재현장에 출동하는 형태라면 출동가산금 명목으로 추가수당을 더 받을 수 있습니다
5. 방호활동비 받습니다.
17만 원 지급받습니다. 이는 급여명세서에 찍히지 않는 수당입니다.
아래부터는 비정기적 수당입니다. 종류별 액수가 꽤 크며, 기본급에 연동되므로 직급, 호봉이 높아질수록 금액이 비례해서 커집니다. 대표적 비정기수당은 다음과 같습니다. 매 내용마다 자세한 내용을 보실 수 있는 링크를 첨부했습니다.
| 1월 | 3월 | 7월 | 10월 | 12월 |
| 설날 수당 정근 수당 |
성과상여금 | 정근수당 | 추석 수당 | 연가보상비 |
6. 명절수당 (설, 추석)
기본급의 60%씩 1년에 2회 받습니다. 1,870,000*60%*2 = 2,244,000
명절상여금에 대한 자세한 내용은 아래의 글을 참고해 주십시오.
7. 성과상여금
등급에 따라 지급받습니다. 연 1회 혹은 2회 지급하며, 지급률, 지급등급 모두 기관마다 달리 정할 수 있어, 다른 수당처럼 정확히 계산하긴 힘듭니다.
이에 지극히 일반적인 기준으로 계산하며, 다른 어떤 수당보다 차이가 있을 수 있음을 미리 말씀드립니다. 자세하게는 하단 링크 참고해 주십시오. 실제로는 기관마다 다른 기준을 토대로, 조정지급률까지 감안해 계산합니다.
지급기준액 (소방사 10호봉 기준) 2,453,500원 * A등급 125% 기준 = 약 300만 원
8. 정근수당, 정근수당가산금
1월,7월 연 2회 지급하며, 근속연수에 따라 기본급의 5~50%까지 지급받습니다. 정근수당 가산금은 일정 근속기간이 넘는 자에게 월별 지원해 줍니다. 이 수당들은 급여에 꽤 많은 영향을 끼치며 근속기간이 길어질수록 파격적으로 높아집니다.
예를들어 임용 시작한 군필 소방사 3호봉은 연간 군필 기간이 포함되어 28만원정도를 받지만, 10년 근무한 소방교 13호봉은 400만원 가까이 받습니다. 기간에 따라 연봉에 미치는 영향이 엄청나겠죠?
| 9급 소방사 3호봉 | 7급 소방교 13호봉 | |
| 기본급 | 1,870,000 | 3,265,900원 |
| 정근수당 | 280,500원 | 3,265,900원 |
| 정근수당가산금 | 720,000원 | |
| 총계 | 280,500원 | 3,985,900원 |
정근수당, 정근수당가산금 내용은 아래에서 자세히 확인 할 수 있습니다.
9. 연가보상비
근속연수에 따라 연차가 쌓입니다. 의무적으로 써야 하는 연차가 있는데, 그외엔 못쓰면 수당으로 반환해 줍니다.
실제로 연차당 보상액수가 적습니다. 휴일을 보상해 주는 가치가 약 5만 원 수준입니다. 보수적 반영 위해 연봉계산 포함하지 않았습니다. 연차는 쓰면서 휴식하는것이 더 좋다고 보여집니다.
연가보상비 지급대상,제외대상,지급액 자세한 정보가 필요하면 아래 참고바랍니다.
10. 그밖에 받을 수 있는 수당
이외에도 특수지 (오지) 근무하는 경우 받을 수 있는 특수지 근무수당, 야간근무 간식비 명목 지원금, 가족이 있다면 받을 수 있는 가족수당 등이 있고, 교육, 파견 등에 의해서도 추가적인 수당을 받을 수 있습니다.
또한 공무원은 복지포인트가 지급됩니다. 이것도 거의 현금에 준하게 사용할 수 있으니, 일종의 급여라고 봐도 무방합니다. 기본 400포인트(40만 원) 상당이 지급되며, 근속연수에 따라 10포인트씩 오릅니다. 하지만 이 수당들은 수령시 일정 조건이 필요하거나, 보수적 반영하고자 하는 취지인 점에서 반영하지 않았습니다.
11. 소방공무원 최종 월급, 연봉
위 내용들을 모두 종합합니다.
- 세전 기준 월급 3505000 * 12 = 42,060,000원
- 비정기적 수당 2244000+3000000+280500 = 5,524,500원
- 총 세전연봉 47,584,500원 / 세후 약 4천만 원 초반 예상.
| 세전월급 | 세후월급 | |
| 소방공무원 평달 급여 | 약 350만 | 약 290만 |
| 소방공무원 연 수당 포함 월평균급여 (세전, 세후 연봉을 월로 환산) |
약 396만 | 약 335만 |
즉 연 수당을 월로 나누었을 때, 소방공무원은 세후 월 335만 원가량을 받는 매우 높은 소득의 공무원입니다. 하지만 이는 근본적으로 높은 시간 외 근무 초과수당 때문으로 그들의 노력 때문입니다. 힘들게 번 돈이므로 월평균 급여로 본인의 급여판단을 통해 저축액을 늘리는 습관을 들이면 좋겠습니다.
지금까지 소방공무원 연봉, 월급, 급여명세서를 풀어 최대한 자세하게 살펴보았습니다. 자신이 받을 수 있는 급여의 근거를 제대로 알고 활용하시기 바라며 소방공무원을 꿈꾸는 분들에게도 좋은자료가 되길 바랍니다. 꼼꼼히 보셔서 기본급,수당 패턴을 알면 어떤 직급, 호봉일지라도 연봉을 계산해 보실 수 있습니다.
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